du dir sicher bist: So sehr wie heute war HR noch nie gefordert

du klar vor Augen hast, dass die Gewinnung und Bindung von Mitarbeiter:innen heute mehr braucht als „Oberflächenbehandlung“

du weißt, dass die Weiterqualifizierung von Mitarbeiter:innen trotz aller bekannten Baustellen und dünnerer Personaldecke dauerhaft im Fokus bleiben muss

dir klar ist, dass eine starke Unternehmenskultur mit gutem Zusammenhalt der einzig wahre Klebstoff für die besten Talente ist

du keinen Zweifel daran hast, dass für all das engagierte und langfristige Arbeit nötig ist